消化内科二病区孟若曦培训心得

  四月芳菲未尽，五月花香四溢!五月的青春神采飞扬，在这青春四溢的季节里，国医迎来了新一期的员工，为了帮助新一期员工快速融入国医的大家庭，院领导统一部署、精心安排，组织了一次规模宏大，投入最多的一次岗前培训。

  本次培训可以说是集医疗、学术与文化等于一体的知识文化盛宴!大家认真聆听，细心做笔记。培训内容围绕着国医的建院史到以后的发展史、医德医风的教育到人文情怀的培养、法律法规的普及到医院规章制度的实施办法等为大家指引了未来在国医的发展道路，这难得的培训使大家进一步了解了国医的背景文化、规章制度、组织架构和人员组成以及未来的发展方向及规划等;同时也使大家更加坚定了自己的使命，明确自己的职责。最精彩的是医学界专家大咖云集于国医的大讲堂，他们那精彩的授课给大家来了一场酣畅淋漓的精神洗礼，尤其是熊利泽教授讲授‘卓越的人是充满活力和激情、发现和实现梦想、传播和激发活力的人’时，会场掌声不断，此起彼伏!而贺世明主任“患者心理与医患沟通”生动有趣，特别是贺主任引用的特鲁多的‘有时是治愈 常常是帮助 总是去安慰’深深的让在场的每位人员体会到沟通的艺术魅力。培训与其他医院培训最不同的是JCI条款的培训。JCI标准条款的深入学习使大家对工作考虑的更全面更连贯了，比如JCI要求入院时就要做患者的出院计划，又比如JCI中讲到‘医院要有相应的流程对那些已在其它医疗机构完成初次评估的患者该如何评估’等这些细节的做法将一些还孤立的环节给紧紧扣在一起了，JCI里这些未雨绸缪的规定真正实施起来医疗质量和安全将回大大提升，JCI是从方方面面周全的考虑来实施医疗服务，所以我们医院筹建JCI医院是前瞻性的!

  整个培训充分体现了我院对人才培养的重视!它不仅仅是带给大家了新的知识，而且给大家树立了正确的世界观、人生观和价值观。除了人才培养的重要性，就是团队的建设的重要性了，我们靠团结一致的精神理念来支持和维系我们的队伍是一笔无形的财富，大业需合力，重任贵同心。站在新的起航线上，我们整装待发，准备扬帆起航，高吟“长风破浪会有时 直挂云帆济沧海”为新征程奋发努力，顽强拼搏!