近日，有“中国换脸第一人”之称的中华医学会整形外科学分会前任主委、联合丽格第一医疗美容医院原院长郭树忠教授，加盟西安国际医学中心医院，其新身份是整形医院院长。截止8月10日，郭树忠、韩国宏、李伟杰、黄艳红、叶琳、王莹、丁倩等一批医界有影响的大咖相继加盟西安国际医学中心医院，引起社会各界广泛关注。

关注源于向往。开诊以来，西安国际医学中心医院对人才高看一眼、厚爱三分，持之以恒推进人才生态建设，使该院人才建设释放出强大的“引力场”——不到一年，在各专业学会中现(曾)任主委、副主委及常委90余人加入了这个团队。

这家医院到底有什么魔力，吸引如此多的医界大咖加盟？

瞄准高精尖 引入 “绩优股”

开诊以来，西安国际医学中心医院相继引进了一大批顶尖人才和领军人才：从知名三甲医院、军队医院引进的医护人员占85%。医师系列中，具有高级技术职称的人员占20%以上，硕士、博士学历人员占50%以上，在省级以上各专业学会现(曾)任主委、副主委及常委90余人。全院医疗技术骨干和重要管理服务岗位有退役军人180名，其中退役军官110人，500余名员工具有在军队医学院校、军队医疗卫勤单位学习工作的经历。

医院引进了包括中国医师协会神经外科分会副会长、第四军医大学唐都医院脑科医院原院长高国栋教授，“国之名医”、中国医师协会神经修复专业委员会创始主委、西安交通大学医学部第二附属医院原院长贺西京教授，中国医师协会心血管内科分会常务委员、第四军医大学西京医院心内科原主任王海昌教授，中华医学会肿瘤分会常委、西安交通大学第一附属医院肿瘤内科原主任南克俊教授，中国医师协会呼吸医师分会常委、第四军医大学西京医院呼吸内科原主任吴昌归教授，中华医学会血液学分会常务委员、陕西省血液学会名誉主委、第四军医大学唐都医院血液科原主任梁英民教授，中国医师协会医学机器人医师分会委员、中华医学会甘肃妇科肿瘤专业委员会主任委员、甘肃省人民医院妇产科原主任王海琳教授。

相继加盟的还有：

中华医学会超声医学分会副主任委员、中国超声医学工程学会副会长、第四军医大学西京医院超声医学科原主任周晓东教授；

中国医师协会整合感染病防控与管理委员会首任主任委员、第四军医大学唐都医院感染病诊疗中心原主任贾战生教授；

中国康复医学会脊柱结核病学组主任委员、宁夏骨科学会主任委员、宁夏医科大学总医院脊柱外科原主任王自立主任医师；

中国医师协会呼吸医师分会委员、甘肃省医学会常务理事、原兰州军区总医院专家组组长朱运奎教授；

中国医师协会骨科医师分会关节外科专家工作委员会委员、第四军医大学西京医院骨科关节科原主任朱庆生教授；

中国医师协会消化内科医师分会常委、中国医学装备协会消化内科医师分会常委、原兰州军区总医院消化内科主任张方信教授；

中国药理学会麻醉药理学分会全国常委、全国非公立医疗机构麻醉专业委员会副主任委员、第四军医大学唐都医院麻醉科原主任柴伟教授；

中国口腔医学会理事、中华口腔医学会口腔材料专委会委员、第四军医大学口腔医学研究所原副所长倪龙兴教授；

中国医院协会医疗机构管理分会常委、陕西省康复医院原副院长张正湘主任医师；

中华医学会心电生理和起搏分会委员、甘肃省心电生理与起搏专业委员会主任委员、原兰州军区总医院心内科主任张卫泽教授等。

 “让我没想到的是，西安国际医学中心医院的尹强院长代表医院和集团的管理层亲自来接机，我知道，他们是张开双臂欢迎我和我的团队的。”这是郭树忠教授加盟该院时，在机场发布的一条微博。

2017年，中华医学会整形外科学分会主委、国内首例“换脸”专家、长江学者郭树忠携手“医美梦之队”医生集团整体入驻联合丽格第一医院。在联合丽格耕耘了3年后，郭树忠加盟西安国际医学中心医院，开始二次创业。

凝聚创新力 挖掘 “潜力股”

靠什么吸引人才？

一靠诚意，二靠创意，三靠平台。

西安国际医学中心医院关注不同类型、不同层次、不同发展阶段的人才，加快构建自己完整的人才支持“谱系”。

大批富有影响力的医界大咖相继加盟，形成了人才的“虹吸”效应：中国卒中学会脑血流与代谢分会委员、第四军医大学唐都医院神经内科原副主任林宏教授，国家自然科学基金同行评议专家、第四军医大学西京医院心脏外科副主任医师张金洲副教授，中国肺癌防治联盟青年委员会委员、第四军医大学西京医院呼吸内科原医疗组长欧阳海峰副教授，中国医师协会神经外科医师分会专科医师考核委员会委员、第四军医大学唐都医院神经外科病区原主任贺世明主任医师，北京乳腺防治学会肿瘤免疫治疗专业委员会副主委、第四军医大学西京医院肿瘤科原副主任薛妍副教授，中华医学会小儿外科分会内镜组委员、西安交通大学第二附属医院小儿外科原副主任郭正团等纷纷加入国际医学团队。

郭树忠教授在为什么要加盟的微博中写道：联合丽格第一医院已经实现了盈亏平衡，确立了行业内的地位，把医院交给曹谊林教授等人感到放心，并且自己是一个不愿意原地踏步，喜欢创新和拓荒的人，而西安国际医学中心医院完整的学科平台也吸引自己。郭树忠教授不止步于既往的辉煌业绩，他的选择也代表了很多大咖的心态——“开拓荒地”、二次创业既植根于对自己的挑战和创新，也源于对西安国际医学中心医院社会责任感的认同。

“人才虹吸”效应还在继续。最近，又有韩国宏、李伟杰、黄艳红、叶琳、王莹、丁倩等年富力强的一批英才加入。

韩国宏，这位亚太原发性肝癌专家委员会委员（APPLE）、亚太心血管与放射学学会成员、中国研究型医院学会介入专业委员会副主任委员、中华医学会放射学分会介入学组副主任委员、第四军医大学西京医院消化病医院消化介入科原主任，他将执掌消化病医院，将使西安国际医学中心医院在消化系血管与肿瘤介入治疗的临床与研究，肝硬化门脉高压的介入治疗以及消化系肿瘤的介入治疗及分子靶向治疗方面，如虎添翼。

陕西省医学会心血管分会委员、陕西省和西安市事故鉴定委员会专家组成员、第四军医大学西京医院心内科原副主任李伟杰教授，在冠心病、心律失常、高血压、心肌病瓣膜病的诊治方面成绩斐然。他的加盟，将使心脏病医院人才队伍形成方阵。

擅长妇科生殖内分泌、妇科肿瘤内分泌及辅助生殖技术的黄艳红教授，是中华医学会陕西省妇女保健学会第二届委员会副主任委员、陕西省性学会生殖科学专业委员会副主任委员、中华医学会陕西省生殖医学分会第二届委员会常务委员、第四军医大学西京医院生殖中心原主任，她担任生殖医学中心、妇科内分泌病区主任。

还有陕西省营养学会常务理事、陕西省临床营养学会副主任委员、第四军医大学唐都医院营养科原主任叶琳，中国老年医学学会精神医学与心理健康分会青年委员、陕西省医师协会精神病学分会常务委员心身科主任王莹，中国药理学会麻醉药理学专委会青年委员会副主任委员、中国心胸血管麻醉学会胸科麻醉分会青年委员会副主任委员丁倩博士……

你有多大才能，我搭多大平台。刚刚加盟医院的柴春雨博士，激动地说：“我一定要在这个大平台上发挥自己的聪明才智，为西安国际医学中心医院建设作出新贡献。”

……

栽好梧桐树，引得凤来栖。2019年，医院组织了各类招聘会共180 场次，面试了12000 人，累计接受简历24000 份，形成源源不断的“人才虹吸”效应。

把人才放在重大行动中锤炼。2020年新冠疫情袭来，作为一家有使命感和责任感的医院，仅开业半年，西安国际医学中心医院自备“干粮”驰援湖北，先后派出6批266人的援鄂医疗队奔赴前线，王海昌教授、吴昌归教授主动请缨，挂帅出征，陆续在武汉市第八医院、随州市中心医院、武汉协和医院西院、武汉光谷方舱医院、武汉同济医院和长江新城卓尔康复驿站等全面开展医疗救治工作，为国家和人民交出一份满意的答卷。

这种担当意识、大局意识、责任意识，形成了强大的文化向心力，吸引更多的医学人才。

服务全方位 人才生态“最优化”

人才的竞争，其实是人才生态的竞争。

人才生态优势是西安国际医学中心医院最为闪亮的引才金字招牌。

“我离开全国排名第五的医院和全国排名第四的科室，来到社会资本筹办的一家新医院，是社会大变局中的沧海一粟，我的身份转变是部队体制编制调整的一个缩影。医院优美舒适的环境、国际一流的硬件自不必说，一切以病人为中心、一切以临床为中心的理念已融入到每日的诊疗工作中，给病人最适合的治疗方案来源于医院背后可通达全国、甚至全世界的资源。”心脏病医院副院长张金洲说。

张金洲在西安国际医学中心医院这个新平台上熠熠生辉：成功实施国际首例心肌桥旁路移植手术；成功实施国内年龄最大的法洛四联症根治术；成功实施西北首例改良Morrow手术治疗肥厚梗阻型心肌……

既关注人才引进，也关心人才成长。胸科医院副院长欧阳海峰在西安国际医学中心医院的短短一年多，潜心治疗、大胆创新，在呼吸介入诊断领域连创经支气管镜支气管超声导向鞘定位的跨支气管壁冷冻肺活检术，LungPro增强现实导航引导下的肺亚段灌洗术等12项国内、西北地区首例。

这是一方人才实现梦想的沃土！无论是资深专家、中流砥柱，还是青年英才，都能在这里茁壮成长，闪闪发光。

着力打造名医IP，培育提携新秀“达人”。西安国际医学中心医院持之以恒推进人才生态建设，形成了人才队伍“凹地效应”，释放出前所未有的强大“引力场”，为健康中国、健康陕西、健康西安注入国际医学力量。